Ordföranden har ordet
Februari 2011
Nu när sportlovet lyckligen är avklarat, förhoppningsvis utan brutna armar och ben, så börjar tankarna på golf allt oftare att göra sig påminda. Tyvärr har vi ännu en lång vinter och det är bara att hoppas, att våra banor kommer att vara oskadda när det är dags för spel igen.
Jag har erfarit, att de seminarier, som i golfförbundets regi har hållits på olika platser i landet, mottagits väl och varit intressanta. Mer än 1600 golffunktionärer av olika slag har deltagit. På senare år, då viss stagnation drabbat golfen, är det naturligtvis av största vikt, att klubbarnas ledare försöker tillägna sig så stora kunskaper som möjligt och ta del av de erfarenheter som gjorts. Inte minst omvärldsanalyser kan vara av stor betydelse för att få nya medlemmar och framförallt för att kunna behålla de gamla.
I vårt land lär ca 1.2 milj. människor betrakta sig som golfare, men alla är inte medlemmar i etablerade klubbar. Här finns mycket att göra! Likaså att ta reda på varför många hoppar av. Den hjälpen kan man få av såväl distrikt som förbund. De s.k. avhopparna anger ofta som skäl, att golfen tar för lång tid. Oklart dock, om det är speltiden som anses för lång eller hela golfutövandet. Många pekar också på kostnaden. Jag tror, att vi alla måste göra vårt bästa för att vederlägga myten om, att golf är en dyr sport. Så är ju normalt inte fallet. Jag hävdar istället, att den är en förhållandevis billig.
Tar vi hand om våra nybörjare på rätt sätt? Golf är för de flesta ett socialt spel och känner man då, att man inte riktigt ingår i klubbens sociala nätverk, är det nära till hands att sluta spela en kort tid efter det, att man avslutat nybörjarutbildningen. Att ta hand om nybörjare och nya medlemmar på ett sätt, som gör att de känner trivsel är oerhört viktigt. Samtidigt får inte heller de mer etablerade lämnas i sticket.
Fortsättningsvis kommer klubbarna själva, att ansvara för nybörjarutbildningen. Den kommer, att bli betydligt mera praktiskt inriktad. Skriftliga prov utgår och meningen är, att de blivande golfarna skall ha kul under utbildningen.
Kompetensutveckling och ledarskap är idag honnörsord, inte minst för utveckling av golfanläggningen. En anpassning måste ske till golfspelarnas efterfrågan. Det gäller att ha den nödvändiga kompetensen både vad gäller organisation, drift och utveckling. Och samtidigt som vi försöker ta hand om alla motionsgolfare på bästa sätt, får vi inte glömma, att det är idrott vi sysslar med! En satsning för att få så bra spelare som möjligt bör ligga i varje klubbs intresse.
Klubbarna bör försöka samverka och inte i första hand se varandra som konkurrenter. Erfarenhetsutbyte, samarbete och utbyte av goda exempel ger spin off effekter, till gagn för golfen i stort och därmed till gagn för klubbarna.
Vad jag kan förstå verkar Vikbolandets GK gå i graven. Vi kommer förmodligen alltid få leva med klubbar, som profiterar på andra. Men jag tror kanske också, att rätt omhändertagande och mervärden av olika slag kan bidra till, att de flesta föredrar medlemskap i en ”riktig” klubb med allt vad därtill hör.
Den 9 april har vi Smålands Golfförbunds vårmöte. Förmiddagsprogrammet kommer att handla om, hur klubbarna kan dra nytta av GIT. Systemet kan ge oss otroligt mycket kunskap till stor gagn för klubbarna. Okunskapen är ofta stor och jag hoppas verkligen att våra föreningar anmäler såväl styrelsefolk som klubbchefer.
Till sist önskar jag att våren snart anländer, så att vi får vädra våra klubbor igen.
Anders Walldow
